Вопросы компенсации затрат на медосмотр и возможности работодателя вносить изменения в ТК РФ
Вопрос №4371353
из г. Набережные Челны
опубликован 10.07.2014, 22:56
опубликован 10.07.2014, 22:56
Обязан ли работодатель компенсировать затраты за прохождение предварительного медосмотра, если работник уволился через 2 месяца и компенсацию не получил на дату увольнения. Может ли работодатель вносить дополнения в Тк Рф, чтобы не оплачивать медосмотр в целях закрепления кадров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ - это Трудовой кодекс, то есть закон, в который работодатель явно никаких изменений вносить не может, ибо это - компетенция Федерального Собрания РФ в виде его палат - Государственной Думы и Совета Федерации. А вот компенсировать прохождение медосмотра работодатель обязан, поскольку в силу статьи 123 Трудового кодекса РФ любой медосмотр, который работник проходит в связи со спецификой своей работы, осуществляется за счет работодателя. И, конечно, невыплаченная работнику компенсация медосмотра подлежит включению в расчет при увольнении.
10.07.2014, 23:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Оплата проезда работников для медицинского осмотра - обязанность для работодателя или работника?
Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?
Работник прошёл медосмотр и уволился. Можно ли вернуть деньги за прохождение медосмотра?
Работодатель требует оплатить медосмотр самостоятельно, предлагая два выходных без учета зарплаты - какие права у работника?
Возмещение расходов на вакцинацию при приеме на работу поваром в детское учреждение
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут