Правовой аспект выдачи материала подотчетному коллеге без подписи и его утрата
опубликован 11.07.2014, 00:32
Я завхоз, выдала по устной договоренности коллеге взаимообразно подотчетный материал, без подписи. Разговор был по телефону между нами, посредник материал не передал, украл, Т.К. УВОЛИЛСЯ. Как это расценивать с юридической точки зрения - начальник говорит - это халатность, что выдала материал без подписи, но посредник был сотрудником, т.е. официальным лицом. Был звонок, была договоренность, а теперь - недостача. Теперь уже понятно, что лучше бы подпись взять, но это не было небрежное отношение или нежелание исполнять свои обязанности, это был рабочий момент, я должна была вернуть, я вернула, по договоренности, скажите, как это выглядит с точки зрения тр.права.
Доброго времени! Вы обязаны были действовать сообразно порядку передачи подотчетного материала, нарушение с вашей стороны является дисциплинарным проступком и основанием к привлечению к дисциплинарной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как подать иск в суд и вернуть деньги, если знакомая не выплачивает долг
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Ответчик обвиняется в утверждении несуществующей устной договоренности на суде.
Вопрос: с юридической точки зрения нужно ли возвращать деньги?
Последствия подделки подписи и отказа ИП в оплате услуг
Является запись на мобильный телефон разговора, уточняющая отдачи долга и суммы если расписка не была дона?
Необходимость аннулирования второй подписи на временном счете при образовании юридического лица - исследование правовых оснований
Вопрос начала отсчета срока исковой давности и его юридические аспекты в ситуации с подаренной суммой денег в браке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут