Что делать, если я жена военнослужащего, меня уволили после перевода мужа, когда я оказалась беременной, и на новом месте работы мне отказываются принять? Как получить декретные?
опубликован 11.07.2014, 15:22
Отказ в приеме на работу по мотивам беременности работника незаконен. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата 2 средних годовых зарплат женам при увольнении в связи с переводом мужей-военнослужащих
Как отсутствие работы в течение 5 лет после перевода мужа может повлиять на пенсию?
Военнослужащему оформлено подъемное пособие, но отказано жене и детям из-за временной регистрации - правомерно ли это?
Как выписаться из служебного жилья в отсутствие семьи - опыт и проблемы.
Как правильно уволиться, если у меня электронная трудовая книжка и нужно получить выплаты для жен военнослужащих?
Возможно ли расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность?
Может ли муж уволиться по статье Увольнение при переводе мужа (жены)
Чтобы получить жилье по новому месту службы на себя необходима справка о сдаче жилья по предыдущему месту службы.
Прерывание трудового стажа - законность действий в случае переезда военнослужащего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут