Оспорение неполной выплаты зарплаты в супермаркете Виктория - столкновение с угрозами увольнения

Вопрос №4377431 из г. Подольск
опубликован 11.07.2014, 19:00

Я работала в городе Подольск в гос работе в супермаркете Виктория, я работала продовцом, у меня проблема такая, я работала в июне полный месяц у них положена 15 дней график 2/2 а я даже 16 дней пороботала, и я должна была получить зарплату 20000 р это как минимум но они мне дали 5300 аванс и 7800 зарплату вообщем 13100 р, причина за то что я не вышла за свои положенные смены, но к этому была уважительная причина я болела и ходила к врачам и я об этом зарание звонила и говорила что болею. Есть все документы которые я обследовалась у врачей узи и т.д. больничный я не открывала потому что я уже намерена была уволится, и я к отделу кадр подходила с просить насчет зарплаты почему я так мало денег получила она говорит что они меня оштрофовали за те дни которые я не вышла на работу, я им сказала что я буду решать этот вопрос через суд или же дайти мне мои деньги полностью, а отдел кадр мне угражает что она меня уволит по статье если я обрашусь в суд. что мне делать и как мне быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

11.07.2014, 19:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту