Несправедливое условие трудоустройства - работа без официального оформления и задержка выплаты зарплаты
опубликован 11.07.2015, 20:57
Я устроилась на работу, работаю не официально. За 9 дней заработала 3500, сначала ованс дали 2000, а 1500 выдадут в день, когда выдают зарплату. Я устроилась в конце июня. Я хотела уйти оттуда, но мне сказали что я обязана отработать до дня зарплаты. А зарплату за июнь дадут 15 июля. Разве это честно, если я свои часы отработала в июне и даже если уйду, ЗП за июнь все равно пришлют. Но мне сказали, что если до дня зарплаты не поработаю то ничего не получу. Что делать. И в праве я просить расчетный за 14 отработанных дней в июле, если я потом хлчу уходить?
С вами не заключён трудовой договор, соответственно вы в любое время можете прекратить работу.
Если работодатель с самого начала не заключает с вами договор и не выплачивает заработную плату, то и дальше так будете работать без зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тихорецк
Похожие вопросы
Студент-очник получал пенсию по потере кормильца - как правильно расчитывать социальную доплату?
Вопросы о выплате зарплаты за июнь при отзыве из отпуска и возможности удержания
Вопрос о выплате заработной платы за отработанные 2 недели после увольнения из Евросети
Устроилась на работу 1 июня зарплата 15 июня должен ли работодатель оплатить в июне эти отработанные смены.
Проблемы с зарплатой - 15 лет работы, но июльская зарплата не выплачена
Декретный отпуск кончается 4 июня, зарплата 8 июня, когда ждать выплат до 1,5? В июне или июле?
Отказ работодателя выдать трудовую и задержка выплаты за июль - что делать?
Путаница с отпуском и зарплатой - будут ли выплаты за август, если отпуск начался с 1 июля?
Проблемы с работодателем - отсутствие выдачи трудовой и зарплаты за июль при требовании показать больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут