Что делать если не выдали и не ознакомили с документами при направлении в командировку.
опубликован 12.07.2014, 13:32
Как смогли это сделать?
Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
Положение
об особенностях направления работников в служебные командировки
"
6. Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается
в служебном задании,
которое утверждается работодателем.
7. На основании решения работодателя работнику оформляется
командировочное удостоверение,
подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Отсутствие указания сроков командировки - каковы права сотрудника и работодателя?
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Оплата обратной дороги командированного работника при задержке на отпуск
Обязано ли руководство УФСИН издать приказ о направлении на прохождение ВКК и оговорить причины и сроки - мое мнение
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Отказ Министерства образования в выдаче целевого направления - возможность протеста и ограничения
Пайки в командировке - могут ли отказать при увольнении через три месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут