Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию и определить дату последнего рабочего дня на испытательном сроке

Вопрос №4381609 из г. Иркутск
опубликован 12.07.2014, 15:25
Я в понедельник 14 июля хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию. Нахожусь на испытательном сроке. В заявлении мне нужно указать, чтобы уволили меня с 14 или 17 июля? Насколько знаю, что за три дня, должна предупредить. И могу ли я уйти на больничный 14 июля?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не должны указывать день увольнения (хотя можете и указать 17 июля).

Главное, чтобы вам на втором экземпляре заявления поставили отметку о принятии 14 июля.

Если вы действительно больны, то врач выдаст листок нетрудоспособности.

Ярослав Владимирович глубоко заблуждается.

Или просто не читает Трудовой кодекс России.

В трудовом праве нет понятия "отрабатывать".

Три дня предупреждения в вашем случая.

12.07.2014, 15:32
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Вы должны предупредить за три дня продатировав заявление 14 числом. Кроме этого Вы должны будете отработать две недели, если не договоритесь с работодателем об увольнении без отработки

12.07.2014, 15:30

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских