Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию и определить дату последнего рабочего дня на испытательном сроке
опубликован 12.07.2014, 15:25
Вы не должны указывать день увольнения (хотя можете и указать 17 июля).
Главное, чтобы вам на втором экземпляре заявления поставили отметку о принятии 14 июля.
Если вы действительно больны, то врач выдаст листок нетрудоспособности.
Ярослав Владимирович глубоко заблуждается.
Или просто не читает Трудовой кодекс России.
В трудовом праве нет понятия "отрабатывать".
Три дня предупреждения в вашем случая.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вы должны предупредить за три дня продатировав заявление 14 числом. Кроме этого Вы должны будете отработать две недели, если не договоритесь с работодателем об увольнении без отработки
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какое число указать в заявлении об увольнении с испытательного срока и нужно ли отрабатывать в понедельник?
Вопрос о включении выходных дней в отработку испытательного срока
Процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке - срок предупреждения и отработка
Вопрос по отпуску и увольнению в период испытательного срока
Нужно ли отрабатывать 3 дня после предупреждения работодателя об увольнении на испытательном сроке?
Вопрос по увольнению на испытательном сроке до 19 июля.
Получение увольнения после больничного - возможно ли отложить написание заявления до выздоровления детей?
Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке
Как получить расчёт и трудовую при нахождении на больничном по уходу за ребёнком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут