Вопросы по увольнению по состоянию здоровья после инсульта и выплаты работнику

Вопрос №4384178 из г. Красноярск
опубликован 13.07.2014, 05:06

У меня такая цитуация - мой папа много лет отработал на одном предприятии сварщиком, 2 декабря прошлого года он попал в реанимацию с инсультом, потм его отправили на комиссию по инвалидности. На работе числится, но то отпуск то больничный то без содержания, так как работы для него якобы нет. . состояние его не улучшается. Он может уволится по состоянию здоровья? Если да то какая запись будет в трудовой книжке, и какие выплаты и компенцасии ему положены? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

он должен пройти мед комиссию и установить причинно - следственную связь между работой и заболеванием

13.07.2014, 08:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если есть справка о переводе на легкий труд, и нет подходящий работы, тогда может быть уволен с выплатой 2хнедельной з/п по статьи

- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

13.07.2014, 08:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по увольнению по состоянию здоровья после инсульта и выплаты работнику

Красноярск - онлайн услуги юристов