Право на подъемные в школах Тверской области - законодательство и возможности получения

Что касается выплат молодым специалистам образовательных учреждений: Положением о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в государственных учреждениях образования Тверской области, утвержденным постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 455-па (с изм. от 31.01.2012), предусмотрены следующие направления стимулирования молодых педагогов: 1 Надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается на период первых трех лет работы после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования за работу в государственных учреждениях образования в размере до 50% от должностного оклада. 2. Персональная поощрительная выплата устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Выплата устанавливается на определенный срок в течение календарного года. Решение об ее установлении и размерах, но не более чем 200% от должностного оклада (оклада), принимается руководителем государственного учреждения образования. 3. Поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) работникам государственных учреждений образования устанавливается с учетом выполнения качественных и количественных показателей, входящих в систему оценки деятельности муниципальных учреждений образования. 4. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам к профессиональному празднику и в связи с юбилейными датами. 5. Поощрительная выплата за высокие результаты работы выплачивается с целью поощрения работников учреждений образования. Основными показателями для осуществления указанных выплат при оценке труда работников являются: эффективность и качество процесса обучения; эффективность и качество процесса воспитания обучающихся; эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность образовательного процесса; использование информационных технологий в процессе обучения и воспитания; доступность качественного образования. В соответствии с Законом Российской Федерации от 06.10.2003 №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» определение размера и порядка оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений относится к полномочиям муниципальных органов власти. В каждом муниципальном образовании Тверской области приняты «свои» Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования. В каждом муниципальном учреждении образования также приняты Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда.