Возможность получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 1997 год при увольнении в настоящий момент
опубликован 13.07.2014, 14:56
при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию, в случае отказа пииште жалобу в трудовую инспекцию
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
При увольнении работодатель обязан выплатить компенсации за все не использованные отпуска.
В случае отказа, обращайтесь в суд.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Какие действия работодателя?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - правовые аспекты
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут