определение трудовой договор дано в ст.56 ТК РФ, где определено что трудовой договор- это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, и др. нормативными актами, своевременно и в полном объеме выплачивать ЗП, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действу.щие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Заявление работника с резолюцией начальника является основанием для заключения трудового договора.

02.07.2002, 09:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Разъясните пожалуйста. Является ли заявление о приеме на работу трудовым договором? Что такое трудовой договор? Спасибо.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Какой документ имеет приоритет при составлении приказа о приеме на работу - заявление о приеме или трудовой договор?

Но в трудовом договоре написано, что этот договор является договором по основной работе сроком на 1 или 3 года (или более).

Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?

Правомерность указания даты ознакомления работника в трудовом договоре и приказе на прием/перевод

Заключать новые трудовые договоры, в связи спринятием ТК РФ или нет?

Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.

Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя.

Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность

Оформление договоров совмещаемых должностей в школе - инженер по охране труда и электрик

Является ли заявление о приёме на работу трудовым договором? Или он составляется отдельно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59