Исчезновение перерыва - влияние на работу в колл-центре
опубликован 13.07.2014, 22:31
Работаю в колл-центре с 9-21 ч (2/2),где 45 мин-обед и четыре перерыва по 15 мин. Работа связана исключительно с компьютером. Сегодня рук. объявила, что из графика убирают перерыв 15 минутный. Подскажите, правильно ли это? В ТК ничего не нашла. В санитарных нормах тоже.
Спасибо.
Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Оплачивает ли работодатель перерывы по 10 минут в контак-центре с сменным графиком работы?
Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?
Новый руководитель не удовлетворяет нашим потребностям - нужно ли нам более частые перерывы?
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?
Вопросы о переводе на график работы и возможных изменениях оклада или расчете по часам в банковском кул-центре
Нелегальный график работы в колл-центре - 9-часовой день и запрет на перерывы для туалета и чая
Кассиры в магазинах - обязательны ли им перерывы от работы за компьютером?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут