Муж проработал 10 лет в СИЗО и его попросили уволится из-за того что у него нет образование.

Вопрос №4389808 из г. Сыктывкар
опубликован 14.07.2014, 08:54

Муж проработал 10 лет в СИЗО и его попросили уволится из-за того что у него нет образование. При этом он принес бумагу о том что поступил. Но сказали если не уволится по собственному уволят по плохому. У него выслуга 10 лет имеет ли право он получить жилье. У него семья двое маленьких детей.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

Поскольку Ваш муж уже принят на службу, его увольнение в связи с отсутствием образования не возможно без проведения орг-штатных мероприятий.

14.07.2014, 09:10

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Жилищный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 51. Основания признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Его могли уволить в установленном порядке. См. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 г. N 444 г. Москва

"О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В данном случае ему самому не нужно было ничего писать.

14.07.2014, 08:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

при этом он принес бумагу о том что поступил.Но сказали если не уволится по собственному уволят по плохому. у него выслуга 10 лет имеет ли право он получить жилье.

---только в том случае. если он признан нуждающимся на основании ст.51 ЖК РФ

14.07.2014, 08:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! В данной ситуации основания для увольнения Вашего супруга отсутствуют, кроме того Ваш супруг получает образование.

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

14.07.2014, 08:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста