Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?

Вопрос №8607447 из г. Мама
опубликован 07.11.2015, 06:08

Введите текст вопроса За год у меня было два учебных отпуска. Мотивируя тем, что я и так отдыхала на учебе и тем, что нет работника который может меня заменить, работадатель отказал в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск очередной по графику должен был быть еще в августе. Могу ли я в ноябре взять отпуск и как сделать, чтобы не отказали?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, отказ работодателя не правомерный пишите жалобу в трудовую инспекцию или обращайтесь в суд.

07.11.2015, 06:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуска предоставляются по графику. Статья 123 ТК РФ . Если отпуск совпал с учебным, то он должен быть либо продлен, если учебный во время очередного начался, либо перенесен на другой срок, определяемый работодателем, с учетом пожелания работника, но в пределах рабочего года, за который он предоставляется. Перенесение на другой рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ .

07.11.2015, 20:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить отпуск после отказа работодателя в очередном оплачиваемом отпуске?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы