Вопросы о выплате расчетных сумм и учете на Бирже труда, если хочу уволиться после декретного отпуска

Вопрос №4396726 из г. Сураж
опубликован 14.07.2014, 23:43

Question

С июля 2012 года я нахожусь в декретном отпуске. В феврале 2014 года меня уведомили документом, который я прочла и подписала, о том, что я буду автоматически уволена в связи с сокращением штата как только ребёнку исполнится 3 года. Другую должность мне не предложат, так как на предприятии большие сокращения, поэтому я и не рассчитываю вернуться. В сентябре я устраиваю ребёнка в дет. сад и планирую устроиться на другую работу, поскольку пособия уже не получаю. Если я приду в отдел кадров и скажу, что хочу уволиться, и меня уволят, то обязано ли предприятие выплатить мне какие-либо деньги, расчётные? И обязаны ли меня поставить на учёт в биржу труда на 2 месяца, как поступили с другими уволенными в связи с сокращением штата? Прошу ответить подробнее и своими словами, а не просто копированием законов. Спасибо!

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Во-первых. первое уведомление не действительное.

Вам должны предоставить ваше рабочее место после выхода на работу.(ст. 261 ТК)

После выхода только должны вручит уведомлении о сокращении.

Поэтому выходите, получите уведомление 2 месяца отработайте и увольняйтесь по сокращению.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Вопросы о выплате расчетных сумм и учете на Бирже труда, если хочу уволиться после декретного отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Получение хорошего декретного пособия - нужно ли выходить на работу при повторном выходе в декрет и замена расчетных лет

Возможность досрочной пенсии по сокращению и необходимость постановки на биржу труда при увольнении из-за сокращения

Уволят ли меня в случае возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

В настоящее время на предприятии проходит уже второесокращение штатов, под которое попала и я. Объясните мне, пожалуйста:

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета

Что происходит, когда работодатель сокращает должность декретной маме?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59