Влияют ли выходные дни и праздники на рабочее время при уведомлении о расторжении испытательного срока?

Вопрос №4397274
15.07.2014, 04:52 • г. Канск

Сотрудник принят на работу 15 ноября с испытательным срокам 3 месяца. Первые месяца он работал посменно. 15 февраля у него заканчивался испытательный срок. 15 февраля это выходной день. Уведомили его 17 февраля а уволили 20 февраля. Какие дни считаются рабочими если график работы посменный и с переработками, а также во время исп. срока присутствуют новогодние праздники. Влияет ли это как то на дни уведомления о расторжении испытательного срока?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

по основпнию как непрошедший испытательный срок вы не можете его уволить

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Такое увольнение незаконно

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!