Увольнение через сокращение штатов - должна ли компенсировать работодатель уведомление о закрытии и куда обратиться для решения проблемы?
Вопрос №4400191
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.07.2014, 13:30
опубликован 15.07.2014, 13:30
Внесите ясность в вопрос об увольнении через сокращение штатов.
Закрывается магазин, никого из сотрудников о закрытии не уведомили за 2 месяц письменно, под роспись.
Должен ли работодатель компенсировать эти 2 месяца помимо остальных выплат при сокращении? Ведь за этот период сотрудники могли найти себе новую работу, а вместо этого всем нам достаются угрозы, вместо законных выплат и прочие незаконные меры воздействия на сотрудников, нежелающих писать заявление по собственному желанию. И второй вопрос: куда лучше обратиться: в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, для скорейшего решения вопроса, т.к. уже сейчас очевидно, что руководство не собирается выполнять законные требования увольняемых сотрудников, а нет желания решать этот вопрос месяцами.. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Самый быстрый способ - суд. В прокуратуру и трудовую инспекцию, можно подать для создания трудностей работодателю.
15.07.2014, 13:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 944
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Продление сокращения штатов - нарушение прав работников и необоснованная конфиденциальность
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов
На чем лучше настаивать - на увольнении по сокращению или по соглашению сторон?
Не подскажете, чем отличается увольнение по сокращению штатов от увольнения по собственному желанию.
Возможно ли обратиться в суд на восстановление на работе после получения приказа об увольнении по сокращению штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут