Если у меня нет непрерывного трудового стажа 60 месяцев, то могу ли я взять такой период для оплаты?

Вопрос №440033 из г. Рязань
опубликован 26.04.2007, 11:59

Я 1952 года рождения. 1. При расчете пенсии могу ли я взять заробтную плату последнего года работы? 2. Если у меня нет непрерывного трудового стажа 60 месяцев, то могу ли я взять такой период для оплаты? Или в этом случае средний зароботок уменьшиться за счет того времени (месяца) что у меня был перерыв при пекреходе с работы на работу? Как считать средний зароботок за 60 месяцев подрят? 3. Как быть, если зарплата того периода была наиболее выгодна для расчета пнсии, а стаж был прерван на три с половиной недели (по тому законодательству считался непрерывным)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

1. За последний год взять не можете и судя по вопросу Вы об этом знаете;

2. В Вашем вопросе есть: "Как считать средний зароботок за 60 месяцев подрят?". Опять же видно, что с вопросом Вы знакомы. Встречный вопрос, где Вы прочитали, что стаж должен быть непрерывным?

3. Подрят это значит, что в трудовой должны идти подрят записи: Завод - Столовая - Другой завод - Фабрика. Например Вы проработали за 5 лет на этих предприятиях. Нельзя не взять справку из Столовой или этот период будет зачтён нулевым заработком. Какие были перерывы между увольнением и приёмом не важно.

26.04.2007, 15:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если у меня нет непрерывного трудового стажа 60 месяцев, то могу ли я взять такой период для оплаты?

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы