В пенсионном фонде отказ мотивировали тем, что отсутствует непрерывный стаж.

Здравствуйте, Олег, в соответствии со ст.10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения трудового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 п.6 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Если в трудовой запись непонятная, то предоставляются письменные трудовые договоры.

Согласно п.8 периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Исходя из вышеизложенного, в страховой стаж для назначения пенсии должны быть включены периоды, за которые производилась уплата страховых взносов в ПФ. В Вашем случае - месяцы, в которых выплачивалась заработная плата. Вам надо получить письменный отказ из ПФ и обратиться в суд. Возникнут сложности, обращайтесь.