Вопрос по получению компенсации за переработку в выходные дни при увольнении без приказа или указания
Вопрос №4401670
из г. Абакан
опубликован 15.07.2014, 16:12
опубликован 15.07.2014, 16:12
Начальник утвердил график дежурства помимо рабочих дней на полные выходные дни (суббота и воскресенье) без предоставления дней отдыха. Приказа или указания по предприятию нет. Пока работаю, судиться чревато. Вопрос: В момент увольнения как лучше получить компенсацию в денежном эквиваленте за переработку в выходные дни?
С уважением, Андрей!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас при увольнении пройдут все исковые сроки.
Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
1) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
2) в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
16.07.2014, 05:31
Оценка автора вопроса:
Как я понял, при увольнении в течении одного месяца я могу подать иск в суд за переработку за год?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
Продолжительность отдыха после суточного дежурства для следователя с уголовными делами и нарушения графика работы
Отпуск после дежурства в выходные и праздничные дни - сколько дней положено сотруднику? (нормативный документ)
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
Подскажите, пожалуйста, допустима ли работа в течение семи дней подряд с 8:00 до 17:00.
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Правомерно ли предоставление дополнительных суток отдыха за переработку помимо рабочих дней в выходные и праздничные дни?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Фельдшер на ФАПе - обслуживание экстренных вызовов в выходные дни и права работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут