Я гражданин Украины, работаю в российской бюджетной организации, грядет сокращение штатов.
опубликован 26.04.2007, 19:40
Да.
ТК РФ.
"Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить или сократить до истечения срока трудового договора?
Порядок начисления выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата - статья 81 ТК РФ, пункт 2, часть первая
Уволена по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - проблема с трудовым договором
Обязан ли работодатель оповестить пенсионера о увольнении при сокращении штатов и выплатить ему выходное пособие, если да
Выходное пособие при сокращении на одной работе при наличии второй официальной работы - обязан ли работодатель выплачивать?
Выплатит ли организация выходное пособие при сокращении, если сотрудница находится в декретном отпуске?
Расчет ежемесячного пособия по сокращению штатов и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Севастополь. Уволенный работник с украинским паспортом и севастопольской пропиской оспаривает право на получение второго пособия
Выплата выходного пособия при увольнении пенсионера в бюджетной организации в Красноярском крае - основание законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут