
Уволена без отработки и беременна - есть ли возможность восстановиться на работе?
опубликован 16.07.2014, 08:07
У меня такой вопрос... Я была официально трудоустроена и занимала хорошую должность. Но по непонятным причинам мне нашли замену и попросили без отработки написать заявление на увольнение по собственному желанию (трудоустроена с 13.12.13-07.04.14 г.). Когда я уволилась, узнала что беременная, срок 6 недель. Пыталась найти работу, но не смогла. Прошло уже более 3 месяцев... Могу ли я в данном случае, что либо предпринять, чтобы меня восстановили на работе? Сейчас срок 19 недель. Заранее спасибо.
Придется доказывать, что Вас вынудили написать заявление. Если доказательства есть - есть и шансы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Елена , если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то шансы малы, увы.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 454 Поиск Регистрация
Серпухов - онлайн услуги юристов

Незаконное увольнение беременной работницы - возможности и перспективы в суде
А я к сожалению не знала что беременных нельзя уволить.
Опыт работы в банке - проблемы со снятием с должности и возможное нарушение прав беременной сотрудницы
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)?

Возможность восстановления после увольнения по собственному желанию в связи с беременностью - варианты и действия
