Выплаты на время декретного отпуска соответствуют выплатам постоянного работника?
опубликован 16.07.2014, 19:11
да, будут. Смотря по какое время Вы приняты. Декретные Вам в любом случае выплатить обязаны. Но если срок срочного трудового договора истекает во время беременности, работодатель обязан Вам его продлить до родов, но после больничного по беременности и родам имеет полное право Вас уволить. Если же срок договор истекает позднее, то Вы можете и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но как только срок действия договора закончится либо выйдет основной работник, то работодатель имеет право Вас уволить даже в отпуске по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Сколько дней отпуска положено временной работнице в декрете, если она отработала 7 месяцев и не будет продлена?
Могут ли меня уволить или сократить, пока я сама в отпуске по уходу за ребенком (у меня третий ребенок и ему сейчас 8 месяцев)?
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Вопросы увольнения при работе взамен основного работника в декрете
Увольнение на время декретного отпуска - возможно ли и как выплачиваются декретные
Основной работник выходит в декрет, но увольняют его во время отпуска – законно ли это и что можно предпринять?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут