На общее количество (5) дней болезни или на количество рабочих (3) дней в период болезни работника.
Вопрос №44133
из г. Владимир
опубликован 03.07.2002, 19:44
опубликован 03.07.2002, 19:44
Работник находясь в очередном отпуске, приносит больничный лист (5 дней болезни, из которых 2 выходных-суббота и воскр.). В соответствии с действующим законодательством отпуск должен быть продлен. Вопрос-на сколько дней? На общее количество (5) дней болезни или на количество рабочих (3) дней в период болезни работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Владимир!
Поскольку отпуск с 01.02.02 предоставляется исходя из 28 календарных дней, и болеем мы не по рабочим дням, а по календарным, то полагаю, что отпуск необходимо продлевать на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней указанных в больничном листе
06.07.2002, 22:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 698
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Влияет ли отпуск на время больничного, если работник ушел по уходу за больным ребенком?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Должны ли ему оплатить больничный листок и продлить отпуск на количество дней болезни?
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Какое минимальное колличество дней отпуска можно предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут