Возможное неправомерное применение коэффициента образования при начислении зарплаты педагогу, принятому на работу без предоставления документов об образовании
опубликован 17.07.2014, 08:06
Педагог принят на работу в школу в 1995 году. На тот момент при его трудоустройстве была предъявлена справка о том, что он является студентом 5 курса педагогического института. В дальнейшем никаких документов об образовании представлено не было. В положении об оплате труда нашего учреждения прописано, что за неполное высшее образование и среднее профессиональное образование применяется коэффициент 1,3. Правомерно ли применение коэффициента образования 1,3 для начисления заработной платы этому работнику? Является ли указанная справка бессрочной?
По тексту - правомерно, если иных документов об образовании нет.
Справки - они все бессрочные по сути, это же документ, удостоверяющий определенный факт на определенную дату, это же больше не меняется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Сомнения в статусе диплома о неполном высшем образовании - как поступить в институт?
Ограничение заработной платы учителя технологии на основе диплома о высшем образовании
Преподаватель с высшим образованием получает низкую оплату - правомерно ли это?
Вопрос о праве на доплаты за высшее образование для воспитателя в детском саду
Неполное высшее образование и тарификация заработной платы - правомочность считать лицо без образования
Возможность принятия на должность педагога дополнительного образования без педагогического образования и последующего обучения
Когда делается перерасчет коэффициента образования - с даты выдачи диплома или с даты предоставления его в отдел кадров?
Работодатель отказывается увеличить базовый коэффициент на основании наличия высшего не педагогического образования
Вопрос о приеме на работу педагога дополнительного образования по направлению Химия в технологических процессах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут