Уход на больничный и увольнение без отработки - возможно ли это?
опубликован 17.07.2014, 10:33
Что значит "у вас всегда увольнение по соглашению сторон"? На то оно и увольнение по соглашению сторон, потому что выражается воля работника и работодателя. Если работодатель не хочет Вас увольнять, то ни о каком соглашении сторон не может быть и речи. Вы можете написать заявление по собственному желанию и обязаны после этого отработать 2 недели. Без отработки по собственному желанию Вы можете уволиться только с согласия на то работодателя. И обратите внимание, что Ваше устное предупреждение - это ни о чем. Должно быть письменное заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость отработки дней отпуска при увольнении по соглашению сторон и изменение заявления на увольнение по
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Работникам было предложено написать заявления на увольнение по соглашению сторон.
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?
Правила увольнения с работы в последний день отпуска - отработка или заявление заранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут