Возможно ли уволиться на следующий день после написания заявления об увольнении по закону?

Вопрос №4415397 из г. Москва
опубликован 17.07.2014, 11:35

Работаю по трудовому договору в коммерческом банке, более 4 месяцев. Хочу уволиться, требуют отработки 2 недели. Слышал, что можно уволиться на следующий день после написания заявления об увольнении. Скажите реально уволиться на следующий день на основании закона?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзыва

Уволиться раньше можно только по договоренности с руководством. ТК РФ предусматривает отработку 2 недель при увольнении.

17.07.2014, 12:05

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47748 отзывов

Доброго времени! Если Вы приняты без условия об испытательном сроке, то действует общее правило о необходимости уведомить работодателя не позднее, чем за 2 недели. По соглашению с работодателем Вы можете быть уволены до истечения этого срока (ст. 80 ТК РФ).

17.07.2014, 12:07

Спросить юриста

Павлова Татьяна Владимировна

Юрист из города Москва

5.0 86 отзывов

Уважаемый Иван,

коллеги правы, на основании ст. 80 ТК РФ Вы должны отработать 2 недели, либо согласовать с работодателем расторжение трудового договора на следующий день, после написания Вами заявления об увольнении.

Если Вы являетесь студентом государственного ВУЗа, то существует еще возможность: подать заявление на учебный отпуск (ст. 173 ТК РФ), сейчас как раз сезон экзаменов, и уже затем выйдя в учебный отпуск уволиться.

Если Вам потребуется помощь и разъяснения - обращайтесь.

17.07.2014, 19:22

Спросить юриста