Увольнение работницы, имеющей ребенка до 14 лет, производится по ст. 80 ТК РФ?
опубликован 04.07.2002, 04:47
Увольнение работницы, имаеющей ребенка до 14 лет, производится по ст. 80 ТК РФ?
Уважаемая Надежда! В ТК нет статьи, которая определяет основание увольнения работницы по уходу за ребенком до 14 лет. Увольнения производятся по собственному желанию ( ст. 77 п.3 ТК). При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется ( Постановление ВС СССР от 10041990 г. № 1420-1 п. 8 (2). для назначения пособий по госсоцстрахованию ( больничные). Но для исчисления стажа для пенсии это время не засчитывается. В трудовую книжку можно внести следующую запись - " Увольнение по собственному желанию ст. 77 п. 3 ТК РФ ( В связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет). Желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Надежда!Не совсем ясен ваш вопрос, т.к. ст.80 ТК РФ предусматривает расторжение труд. договора по инициативе работника, т.е. по его собственному желанию, а значит на эту статью не распространяются условия по наличию дтей.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Законность увольнения работницы по сокращению штата - влияние возраста ребенка на принятие решения.
Может ли работодатель уволить работницу, забеременевшую на временной замене другой работницы в декретном отпуске
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
По какой статье ТК РФ производится увольнение работницы по уходу за ребенком до 14 лет? Сохранены ли все льготы по данному пункту?
Что может предложить работодатель, при сокращении штата работнице имеющей ребенка до 3-лет?
Выплачивается ли выходное пособие при увольнении работницы по сокращению после окончания отпуска по уходу за ребенком
Оформление постоянного закрепления работницы
Процесс увольнения и приема работницы в декретном отпуске при закрытии и открытии нового предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут