Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.07.2014, 15:15

Вопрос об отгуле неотгуленного отпуска и переносе отпуска за 2014 года

Вопрос №4417227 из г. Москва
опубликован 17.07.2014, 15:15
У меня в 2014 г. есть 28 дней неотгуленного отпуска оставшегося от старых периодов и 28 дней отпуска очередного отпуска за 2014 г. В соответствии с графиком отпусков от декабря 2013 г. распределен так: Август 2014 - 28 дней неотгуленного отпуска оставшегося от старых периодов; и Декабрь 2014 - 28 дней отпуска очередного отпуска за 2014 г. Сейчас отдел кадров просит отгулять в августе очередной отпуск за 2014 г., а 28 дней неотгуленного отпуска оставшегося от старых периодов перенести на декабрь. Могут ли они так делать? На какие законы и статьи можно ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А какая разница.

По срокам одинаково

17.07.2014, 15:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских