Я знаю, что это незаконно, но подскажите, что мне сделать, куда пойти, защитить свои права.

Вопрос №44175 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.07.2002, 10:38

Помогите мне пожалуйста: я в положении, срок 5 месяцев, в моей компании меня всячески травят, не отпускают к врачу и на процедуры, грозятся лишить меня черной зарплаты и т.д. Сегодня подала заявление на очередной отпуск - на 4 недели, мне отказали, сказали пойдешь позже, а позже, через месяц, я ухожу в декрет. Я знаю, что это незаконно, но подскажите, что мне сделать, куда пойти, защитить свои права. Причем сделать это быстро, чтобы успеть в отпуск. Я в полной растерянности. Мне кажется, что все бесполезно и я не успею. Кроме того, в моем положении по судам не побегаешь. Прошу Вас помогите, вопрос надо решить сегодня, завтра. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веселова Анна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемая Наталья. В соответствии со ст.122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется женщине по ее желанию непосредственно перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Т.к. это право гарантировано Законом, отказать Вам в предоставлении отпуска непосредственно перед уходом в декрет работодатель не имеет права. Таким образом, Вы можете уйти в отпуск в положенное время, письменно уведомив об этом работодателя (письмо советую отправлять по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, второй экз. - себе).

Это не будет являться нарушением трудовой дисциплины.

Могут задержать отпускные. Уведомите письменно работодателя, что в соответствии со ст.236 ТК РФ за задержку оплаты он будет нести перед Вами материальную ответственность в виде процентов.

Но если у Вас зарплата выплачивается "черным налом", то Вы сможете рассчитывать только на то, что установлено официально по трудовому договору.

Быстро у нас защитить свои права не удастся (жалобы рассматриваются не меньше месяца).

Органы: суд, прокуратура, государственная инспекция по труду.

Так что, уходите в отпуск, рожайте, а если будет необходимость судиться, - обращайтесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я знаю, что это незаконно, но подскажите, что мне сделать, куда пойти, защитить свои права.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы