Возможные последствия увольнения после переезда и вопрос об оплате аренды квартиры - что грозит работнику по соглашению с организацией?

Вопрос №4417993 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 17.07.2014, 17:02

Я работаю в крупной организации. Я приняла приглашение о переводе в другой город, переехала. Мне по соглашению оплачивали аренду квартиры По данному соглашению прописано что в случае если сотрудник не от работал 1 год и увольняется без уважительной причины, Должен вернуть данную оплату за весь срок. Я про работала 5 месяцев, и по семейным обстоятельствам написала заявление на увольнение в связи с переездом (вынуждена вернутся в свой город). Является ли переезд уважительной причиной, и должна ли я вернуть всю сумму по аренде? Ищем это грозит, если организация грозит подать в суд, опираясь на соглашения которое я подписала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Если у Вас действительно серьезные обстоятельства,требующие Вашего переезда,то это будет считаться уважительной причиной.Поэтому деньги не возвращайте .Если будет суд и решение не в Вашу пользу,тогда только придется выплатить и то после вступления решения суда в законную силу .А вы ведь можете решение суда и обжаловать в апелляционной инстанции.И неизвестно,что будет дальше....Думаю,что Вы меня хорошо поняли,без прямых уточнений.Удачи Вам!

17.07.2014, 17:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация