Скоро ребенку исолняется 3 года, могу ли я вновь взять очередной отпуск?
опубликован 06.05.2007, 10:20
Здравствуйте Лена. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
(Непосредственно перед родами и сразу же после них предоставляется отпуск по беременности и родам. Его продолжительность составляет 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов. За время отпуска выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в размере среднего заработка работницы (ст. 255 ТК).
Отпуск по уходу за ребенком в любое время может быть прерван по желанию работника.)
Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет включается как в общий, так и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Надо иметь в виду, что в стаж, дающий право на отпуск, период отпуска по уходу за ребенком не включается.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности получения следующего оплачиваемого отпуска после декретного отпуска
Влияют ли предыдущие периоды декретного отпуска на продолжительность декретного отпуска в 2016 году?
Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов
Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Можно ли взять очередной отпуск, за 2009 год и отгулять его в январе, перед уходом в декретный?
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Возможность использования неиспользованного отпуска за 2003-2004 год и полностью очередного отпуска за 2004-2005
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут