Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сохранения должности
опубликован 18.07.2014, 07:11
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 1 июля моя должность попала под сокращение. 21 июля ребенку будет 1,5 года. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и сохраниться ли на это время моя должность?
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет (платят до 1,5 лет, потом выплата совсем минимальная). В случае сокращения вашей должности, вы будете состоять в штате до достижения ребенком трехлетнего возраста. Потом как только вы выходите на работу, вам вручают уведомление о сокращении, должны предложить должности и только через два месяца сократить. Если организация ликвидируется, то увольняются по сокращению все работники, в том числе и декретницы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тында
Похожие вопросы
Нужно ли подписывать уведомление о сокращении численности во время отпуска по уходу за ребенком?
Как получить пособие при сокращении должности находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Могу ли я использовать в такой ситуации ежегодный отпуск после выхода из декрета?
Могут ли меня сократить после окончания декретного отпуска, если моя должность была временно занята?
Выплаты по сокращению во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Могут ли сократить мою должность во время декретного отпуска и что делать, если получу уведомление о сокращении?
Возможно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет для ребенка-инвалида?
Может ли сотрудницу в декретном отпуске сократить по причине сокращения штата, и есть ли возможность продления отпуска до 3 лет?
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут