Что делать, если работодатель не возвращает заложенные документы после ухода с работы?

Мой сын (20 лет, студент) первый раз пошел устраиваться на работу. При устройстве на работу Трудовой договор не подписывал, но оставил в залоге документы (страховой полис и приписное свидетельство), т.к. работа связана с оказанием услуг (починкой компьютеров, отладка роутеров и т.д. на дому) и получением денег за оказанные услуги. Проработал один день, деньги за услуги отдал работадателю и больше не захотел работать в этой организации. И вот в течении последних двух недель ему не отдают оставленные в залоге документы, мотивируя это тем, что сейчас нет на месте человека/ который этим занимается. Есть подозрение, что они вообще не собираются отдавать документы. Что нам предпринять? Заранее спасибо.