Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Салехард, 18.07.2014, 12:41

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после 10 месяцев работы и выхода с оплачиваемого отпуска?

Вопрос №4422799 из г. Салехард
опубликован 18.07.2014, 12:41
Я работаю в организации 10 месяцев, 1,5 месяца назад вышла с оплачиваемого отпуска. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Или это на усмотрение руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если Вы уже использовали отпуск, пишите заявление об увольнении. Вполне возможно, что у Вас осталось несколько дней отпуска. В таком случае за эти дни Вам выплатят денежную компенсацию при увольнении.

18.07.2014, 12:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских