Устроилась на работу, но планирую уволиться через месяц - вопросы о заработной плате и трудовом договоре
опубликован 18.07.2014, 15:41
Статья 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Можете спокойно писать заявление , когда сочтете нужным с формулировкой о необходимости прекратить работу в связи с поступлением. Обязаны уволить в день указанный в заявлении и полностью расчитать за отработанный период.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Сегодня объявили, что с нового года плата за обучение повышается.
Как найти работу, требующую переподготовки, если работодатель не хочет оформлять трудовые отношения и оплачивать обучение
Работодатель требует подписать соглашение на обучение и отработку в течение 3 лет - возможно ли это и что делать
Работающая беременная стажерка - планы на стажировку и возможные ограничения
Отказ пенсионного фонда в приеме справки о обучении сына на договорной основе - правомерно или нет?
Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?
«Что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут