Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Калуга, 18.07.2014, 15:41

Устроилась на работу, но планирую уволиться через месяц - вопросы о заработной плате и трудовом договоре

Вопрос №4424224 из г. Калуга
опубликован 18.07.2014, 15:41
Я буквально на днях устроилась на работу, менеджером по работе с оптовыми клиентами, устроил доход. Сейчас прохожу трёхдневное обучение. Не маловажным в решении принять меня было, то что мной указана Ищу работу на постоянной основе. Сегодня узнаю, что точно прохожу в вуз, и через месяц уволюсь. Но очень хочу отработать этот месяц, заработать и сразу же уйти. Смогу ли я полностью получить полную обещанную заработную плату? Уйти без отработки? И ещё очень важно, после обучений будет составляться трудовой договор, будет ли в нём указываться та самая постоянная основа и не нарушу ли я чего-нибудь, если уйду через месяц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 80 ТК РФ.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Можете спокойно писать заявление , когда сочтете нужным с формулировкой о необходимости прекратить работу в связи с поступлением. Обязаны уволить в день указанный в заявлении и полностью расчитать за отработанный период.

18.07.2014, 16:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских