Работодатель требует подписать соглашение на обучение и отработку в течение 3 лет - возможно ли это и что делать, если не соблюсти условия?
Вопрос №19521718
из г. Москва
опубликован 08.07.2022, 01:20
опубликован 08.07.2022, 01:20
При устройстве на новую работу, работодатель требует подписать договор (соглашение) об обучении меня и последующей обязательной отработки в течение 3 х лет. Обучение заточки инструмента. Я прихожу, как стажер и обучаюсь во время работы, и я должен обязательно отработать минимум 3 года или возместить стоимость обучения в размере 220 000 т.р. Работа не официальная.
Такое вообще возможно? В случае подписания такого документа, если я уволюсь к примеру через 1.5 года, работодатель сможет востребовать с меня эти денежные средства через суд?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, вы заключаете с работодателем ученический договор, согласно ст. 198 ТК РФ данный договор является дополнительным к трудовому договору. Подписывая его вы соглашаетесь с условиями прописанными в данном договоре. Согласно ст. 205 ТК РФ, На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, а значит в соотвествии со ст. 207 ТК РФ вы понесёте ответственность.
08.07.2022, 01:30
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, конечно - работа же не официальная, он просто не докажет наличия трудовых правоотношений.
08.07.2022, 01:22
Добрый день!
Изучение договоров-платная услуга по правилам сайта. Вам нужно выбрать юриста и обратиться в личные сообщения.
08.07.2022, 18:50
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хочет ли работодатель обмануть меня? Отказ от подписания дополнительного соглашения и сохранение рабочего места
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Вопрос возмещения стоимости непройденного обучения по ученическому соглашению
Работодатель требует возместить расходы на обучение - возможно ли отказаться или снизить расходы?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Неудовлетворительная работа после прохождения обучения за счет организации - вопросы увольнения и выплаты денежных средств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут