В соответствии с новыми рекомендациями по установлению на федеральном.
Вопрос №4425487
из г. Москва
опубликован 18.07.2014, 18:49
опубликован 18.07.2014, 18:49
Здравствуйте! В соответствии с новыми рекомендациями по установлению на федеральном. региональном и местном уровнях систем оплаты труда, в трудовых договорах общеобразовательных учреждений необходимо указать должностной оклад, ставку заработной платы. Возникают трудности, т. к. данная сумма зависит от расчетной стоимости образовательной услуги (руб/ученико - час), кол-во учащихся по предмету в классе, кол-во часов по предмету в месяц (согласно учебному плану), повышающий коэффициент за сложность предмета, повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога. Эти критерии в течение месяца могут изменяться. Что, в таком случае, указать в пункте дожностной оклад? Спасибо.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Нарушение закона при установлении персональных надбавок в государственной школе Москвы
Изучение предмета Речь и культура общения в 10 классе и влияние на получение красного аттестата
Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Как расчитать заработную плату и может ли должностной оклад быть меньше МРОТ для зубного врача в сельской участковой
Что влечет за собой ответственность работодателя по ст. 142 Трудового кодекса РФ.
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут