Отказ в выплате премии и лишение за замечания - правомерные действия директора школы? Возможный размер премии для заместителя директора на основе ставки 23 000 рублей

Вопрос №4428760 из г. Ишим
опубликован 19.07.2014, 12:00

Работаю заместителем директора в школе. Директор в марте не выплатил премию, ссылаясь на то,что не положено заместителям платить премиальные, а в июне лишил за замечания, сделанные проверяющими в столовой в период летнего отдыха. Прав ли он? И на какой процент от ставки (23 000 руб) могу рассчитывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горячева Лариса Ильинична

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

Законодательно вопрос о премиях не урегулирован. В соответствии с Трудовым кодексом РФ вопрос о премировании отдан на усмотрение работодателя, что отражается в локальных нормативных актах, чаще всего положениях о премировании, об оплате труда. Ознакомьтесь с положением, действующим у Вашего работодателя, там изложен порядок, случаи и размеры лишения премий. В случае, если по Вашему мнению, порядок нарушен, можете обратиться в территориальное отделение Рострудинспекции для проведения проверки Вашего работодателя (в этом случае попросите в этом органе не указывать информацию о том, что проверка проводится по Вашему обращению). Но это рискованно, иногда они об этом забывают, и раскрывают информацию работодателю. Подумайте, прежде чем туда обратиться.

28.07.2014, 19:09

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы