Оставила пустую форму заявления об увольнении и не подписала ксерокопию приказа - как получить трудовую книжку при уходе с работы?
опубликован 19.07.2014, 16:26
Если Вы дату на заявлении не поставили, тогда непонятно, как отчитывали Вам дни до увольнения, и приняли у Вас это заявление, каким числом оформили как входящее...в связи с чем необходимо переписывать заявление и что указано в приказе об увольнении в качестве основания. Вам нужно обратится с письменным требованием, т.к. последний день работы и является днем увольнения, в этот день должны с Вами провести все расчеты, и выдать трудовую книжку, в соотв. со ст.116, 117 КЗоТа, при отказе следует обращаться в инспекцию труда, прокуратуру с жалобой и истребовать в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Харьков
Похожие вопросы
Ситуация с отказом в выдаче трудовой книжки - что делать и как правильно поступить?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Отказали в выдаче трудовой книжки после подписания заявления об увольнении по собственному желанию без проведения ревизии
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Какие документы должен выдать работодатель после написания заявления на увольнение по собственному желанию и законно
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут