Как решить вопрос с выведением за штат и сохранить отпуск?

Вопрос №4434193 из г. Полевской
опубликован 20.07.2014, 13:28

В данный момент я нахожусь в положении на сегоднешний день 17 недель! У меня за время предыдущего дикретного отпуска + я вышла на работу вообщем накопился отпуск 100 дней в июне 2014 г. 21 день я отгуляла осталось 79 дней организация не отказывается от этого отпуска но и отпускать меня с выведением за штат не хочет, говорит что если меня выведут за штат, то нужно будет брать другова человека и снова платить ему столько же мол им не выгодно! Для меня очень важен вопрос со штатом т.к. при моем уходе в отпуск будет страдать мой коллектив они сразу могут распрощяться со своими отпусками на этот год! Что мне делать и вообще могу ли я что то сделать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Вам решать: идти в отпуск или работать до отпуска по беременности и родам. В любом случае, работодателю рано или поздно отпускные Вам выплатить придется.

20.07.2014, 13:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

А что Вы можете сделать? Либо идите в отпуск, либо работайте до отпуска по беременности и родам. Но когда Вы уйдете в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу, всё равно же кого-то брать придется работодателю. Да и в любом случае отпускные Вам заплатить придется рано или поздно.

20.07.2014, 13:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с выведением за штат и сохранить отпуск?

Юридические услуги в Полевской

Похожие вопросы