Проблема отсутствия секретаря-референта - как решить ситуацию, если новый сотрудник не является на работу
Вопрос №4436235
из г. Бор
опубликован 20.07.2014, 19:53
опубликован 20.07.2014, 19:53
Мы приняли на работу секретаря-референта руководителя организации, но по неизвестным причинам в день начала работы 17.07.14 она к работе не приступила, не вышла на работу и в последующие дни. Что мы должны сделать в этом случае, ведь все документы, кроме записи в трудовую книжку о приёме на работу, уже оформлены?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с нормами ст. 16 и ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого между ними трудового договора, то есть соглашения, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию. Если этого не произошло, то трудовые отношения между сторонами не возникли. В таком случае работодатель вправе аннулировать трудовой договор, заключенный с работником, а увольнять работника за прогул не может.
21.07.2014, 13:38
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
аннулируйте прием на работу
20.07.2014, 19:57
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура получения трудовой книжки и приступление к работе
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут