Кто должен оплачивать медицинский осмотр - предприятие или служащий, если предприятие зарегистрировано как ИП и сотрудник уволился сразу после осмотра?
опубликован 21.07.2014, 05:51
Скажите пожалуйста кто должен платить за мед. осмотр предприятие или служащий, если предприятие зарегистрировано как ИП? И в праве у сотрудника удерживать за мед. осмотр, если он после его прохождения ни одного дня не отработал на этом предприятии, уволился сразу.
в настоящее время в практике прохождения медосмотров имеется тенденция оплаты самими работниками,но медосмотры проводятся в интересах предприятия и оплату за них производить должно предприятие, вы не сможете взыскать оплату за медосмотр, это долгая процедура путем подачи претензии работодателю, потом обращения в судебном порядке при отказе, вы сами не захотите этой волокиты на это и расчитано
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос компенсации затрат на мед. осмотр при поступлении на работу сотрудника - полный или только доплату?
Оплата медицинской комиссии на предприятии - работодатель или сотрудник?
Права работника и предприятия на оплату медицинского осмотра - анализ основных аспектов и вопросы ответственности
Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Скажите пожалуйста имеет право частное охранное предприятие удерживать документы сотрудника после того как он уволился.
Вопрос законности требования предприятия о прохождении ежегодной медкомиссии при наличии заключения о трудоспособности
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут