Законность требования мирового судьи о заверении документов при подаче заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы и компенсации за отпуск
опубликован 21.07.2014, 14:02
День добрый! Подала заявление о выдачи судебного приказа о взыскании заработной платы с работодателя и компенсации за отпуск (при увольнении) к Мировому судье. Мировой судья пишет отказы, уже третий раз, теперь, что Трудовой договор и Трудовая книжка не заверены, а так же нет документа, подтверждающего полномочия Генерального директора (а Ген. дир. подписал мне Расчетный листок). Скажите, пожалуйста, это законное требование судьи? Допустим Трудовой договор и Трудовую книжку я могу заверить у нотариуса, но Приказ о назначении Генерального директора мне никто не предоставит, как быть?
подавайте заявление исковое в суд и в состязательном процессе суд обяжет противную сторону принести необходимые документы для рассмотрения спора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ мировому судье в принятии заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы и возможность
Однако судья пояснил, что в этом нет необходимости, так как заявитель может предъявить исковое заявление по тому же требованию.
Выдача судебного приказа о не выплате расчетных сумм при увольнении - возможна ли компенсация морального вреда?
Каков срок для передачи дела к приставам после отказа мирового судьи?
Подскажите правв ли судья и каким документом это может регламентироваться.
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Отмена судебного приказа - причины задержки и правомерность действий помощника судьи
Куда направить возражения на судебный приказ - на свой судебный участок или выдавшему приказ судье?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут