Как сохранить прежнее рабочее место после востановления на работе?
опубликован 21.07.2014, 19:01
Работодатель со скрипом по исполнительному листу восстановил на работе, но из вредности территориально сменил рабочее место (другой район). Подскажите что можно сделать. Чтоб территориально остаться на прежнем рабочем месте. Спасибо.
Вас должны были восстановить на работе в той же должности на том же рабочем месте. В другое структурное подразделение можно либо перевести с согласия работника либо переместить без согласия. Должен быть приказ о переводе либо перемещении. Если считаете его незаконным обжалуйте в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как вернуться на прежнее рабочее место и защититься от ухудшения условий труда при территориальной смене
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Восстановление на работе - возвращение компьютера на рабочее место
Могу ли я вернуться на прежнюю должность?
Юрист помог восстановить и компенсировать ущерб после незаконного перевода на нижеоплачиваемую работу
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут