Спор о праве на оплачиваемый льготный проезд в организации, финансируемой из муниципального бюджета, на Крайнем Севере

Вопрос №444582 из г. Москва
опубликован 17.05.2007, 16:54

Устроился на работу 15.09.2005 года в организацию финансируемую из муниципального бюджета, на территории Крайнего Севера, проработал два года, хочу взять оплачиваемый льготный проезд 16.09.2007 года. Работник кадровой службы отказывает мне в оплате, аргументируя это тем, что 15.09.2007 года у меня пропало право на оплачиваемый льготный проезд. Прав ли работник кадровой службы, в том что 15 числа я имею еще право взять оплату льготного проезда, а 16 числа нет?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неизвестно. Это определяется на местном уровне. В рамках организаций, финансируемых из федерального бюджета, из контества абзаца 1 ст. 325 ТК РФ следует, что законодатель привязывает право на компенсацию не к конкретной дате, обозначающей окончание очередного двухлетнего периода работы, а к одному из отпусков (отпуск может и не совпадать с окончанием этого периода) за этот период.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами".

18.05.2007, 10:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских