Каком степени беременности является причиной для отказа в устройстве на должность воспитателя в государственном садике?
опубликован 22.07.2014, 09:00
Я устраиваюсь в государственный садик на должность воспитателя, но я беременна уже 5 недель. Там ставят испытательный срок 3 месяца +1,5 месяца ремонт и получается по истечению испытательного срока, мой срок беременности будет уже 5 месяце пузо на лоб лезет.
Вас не могут не принять.
Вы вправе обратиться в ТИ или прокуратуру
Согласно ст. ст. 127, 140, 236,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Влияет ли беременность на увольнение воспитателя в детском саду после испытательного срока?
Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности
Испытательный срок при устройстве на работу воспитателем в детский сад, учитывая наличие ребенка?
Срока уволить, узнав о беременности, но для отказа придумать другие причины?
Могут ли мне отказать в работе по истечении испытательного срока?
Вопрос о возможности увольнения беременной женщины во время испытательного срока на работе
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Вопрос - Могут ли уволить меня, если сообщу о беременности после заключения трудового договора с испытательным сроком?
Беременность не помеха для карьеры? Реальный опыт сотрудницы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут