Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Шелехов, 09.11.2015, 14:35

Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности

Вопрос №8633539 из г. Шелехов
опубликован 09.11.2015, 14:35
Работник принят на работу в магазин продавцом-консультантом с испытательным сроком 3 месяца. Против испытательного срока не возражала. По истечении 2-х месяцев инспектор отдела кадров объявил что ее увольняют, как не выдержавшую испытательный срок и оплачивать последний месяц работы не будут, поскольку у нее обнаружилась недостача. Работник предоставила справку что находится на 5 месяце беременности. Может ли она быть уволена? Должны ли ей выплатить заработную плату?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Уволить могут, а зарплату выплатить обязаны. Любая недостача должна быть доказана и взыскана только через суд не иначе. Оспаривайте через трудовую инспекцию либо прокуратуру факт не выплаты ЗП

09.11.2015, 14:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Шелехов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских