Принята была на работу с подписанием договора материальных ценностей зав. магом, работодатель не предоставил книгу кассира.
Вопрос №4454775
из г. Молодечно
опубликован 23.07.2014, 03:14
опубликован 23.07.2014, 03:14
Принята была на работу с подписанием договора материальных ценностей зав.магом,работадатель не предоставил книгу кассира операциониста и умышленно заставил работать с нарушением финансовой дисциплины в,магазине не работала охранная сигнализация,отработав всего неделю я написала заявление на увольнение ,и попросила в письменном виде сделать инвентаризацию,инвентаризация не прозводилась,товар развезли по другим магазинам ,где вывели недостачу 16000000,меня только через месяц уволили по ст47.п2
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Не предоставили трудовой договор на подпись - нужно ли проводить инвентаризацию и что, если обнаружится недостача?
Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной
Ответственность работодателя за инвентаризацию
Должен ли директор мебельного магазина платить за недостачу при передаче без инвентаризации?
Вопрос по материальной ответственности - возможность опротестовать недостачу в магазине алкогольной продукции
Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут