Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 22.05.2007, 10:20

У меня следующая ситуация: я работаю с 14 декабря 2006 года в компании, оформлена трудовая книжка, но договор не заключался.

Вопрос №445500 из г. Москва
опубликован 22.05.2007, 10:20
У меня следующая ситуация: я работаю с 14 декабря 2006 года в компании, оформлена трудовая книжка, но договор не заключался. Имею ли я право на сегодняшний день, получить отпуск и если вдруг надумаю уольняться должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как лучше поступить в этой ситуации. Заранее Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Владимир.

Вы имеете право на отпуск не ранее 14 июня 2007 года. Но по договоренности с работодателем - можете получить и ранее этого срока.

Статья 122 ТК РФ.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 127 ТК РФ

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Удачи вам.

22.05.2007, 10:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских